ХАЙБУЛИН Владимир,
директор Семипалатинской монтажной фирмы «Имсталькон».
ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ НЕ ОБМАНУЛО
С Маратом Серикжановичем Курманбаем мы знакомы с далеких 90-х годов. Время тогда было непростое: ломалась привычная жизнь, подвергались сомнениям устоявшиеся стереотипы, в обществе царила неуверенность. Большинство людей растерялись, не понимали, что делать, как выживать. Поэтому, когда он сделал нашей фирме большой заказ на строительство крыши, окон и дверей рынка, который в то время представлял собой жалкое зрелище с обшарпанными стенами, я подумал, что этот человек знает, чего хочет, видит перспективу задуманного дела, умеет просчитывать ситуацию.
Уже тогда М. Курманбай понимал или интуитивно чувствовал, что выход из трудной ситуации заключается в целеустремленности и настойчивости, в трудолюбии. Должен сказать, что первое впечатление, как это часто бывает, не обмануло: он действительно оказался надежным, деловым клиентом и интересным человеком. Ведь человек раскрывается в работе, в непосредственном общении, во время решения текущих вопросов. Хочу повториться, что тогда всем было тяжело, не было денег, материалов, в связи с чем не было и стабильности в выполнении договоров и поставок. Понятно, что в таких условиях возникали непредвиденные ситуации, срывы графиков и т.п. Но М.Курманбай, несмотря на трудности, проявлял выдержку, умение убедить и расположить к себе, отличить главное от второстепенного.
Теперь, спустя годы Марат Серикжанович доказал, что является человеком дела и слова, за что пользуется большим авторитетом и уважением. А его дело, начатое двадцать лет назад, с каждым годом крепнет и улучшается, приносит положительные плоды для тех, кто там работает и тех, кто приходит за покупками. Как человек требовательный и ищущий, как эффективный руководитель М. Курманбай понимает, что сегодня покупатель не пойдет туда, где могут обмануть и нагрубить, где нет чистоты и культуры обслуживания, где торгуют некачественным продуктами и товарами. Благодаря такой политике идти в ногу со временем торговый центр «АКШЫН» стал достойной визитной карточкой нашего города, не просто универсальным рынком, а современным супермаркетом. Поэтому горожане и гости города охотно и с удовольствием ходят в ТЦ «АКШЫН».
Кроме умения творчески работать и развивать бизнес, господина М. Курманбая отличают активная гражданская позиция, интерес к проблемам молодежи, развития спорта, культуры, другие общественные проблемы города и региона. В те же далекие девяностые он стал одним из авторов и учредителей областной федерации по кикбоксингу. Цель — чтобы ребят не затягивала улица, чтобы они не слонялись без дела, не совершали глупостей. И вот с тех пор несмотря на занятость, он, как главный инициатор, продолжает оставаться ее председателем, всячески поддерживает спортивную молодежь. Мне же Марат Серикжанович предложил возглавить городскую федерацию по кикбоксингу, которая работает тоже очень результативно. У нас в городе воспитано очень много чемпионов мира, не говоря о победителях Азиатских игр, республиканских встреч. Благодаря целеустремленности и щедрости мецената М. Курманбая сотни и сотни молодых ребят находят себя в спорте, ставят рекорды, поднимаются на почетные ступени международных соревнований, своими достижениями прославляя Казахстан и город Семей.
Не каждому руководителю и успешному бизнесмену удается реализоваться еще и в политике. Сначала М. Курманбай в течение многих лет избирался депутатом городского маслихата. И на общественном поприще он работал так, чтобы улучшать социально-экономическую жизнь своего округа, оправдывать доверие избирателей. Присущие ему готовность совершать добрые дела и поддерживать хорошие начинания, отзывчивость и знание городских проблем укрепляли его авторитет и уважение. Теперь, в последние годы Марат Серикжанович избирается депутатом областного маслихата. Думаю, что с задачами, поставленными перед ним на более высоком уровне, наш уважаемый земляк тоже справляется на совесть.
Словом, за прошедшие двадцать лет М. Курманбай проявил себя как многогранный, ищущий, эффективный руководитель, как лидер, способный увлечь и повести за собой на решение серьезных, значимых задач. Этого нельзя не видеть и не ценить по достоинству. Но все же лично я, как руководитель, отмечаю его стремление к развитию, способность собирать вокруг себя единомышленников, подбирать работоспособную надежную команду. На сегодняшний день это качество дорогого стоит. Ведь оно означает, что руководитель умеет не только правильно поставить задачи и потребовать их выполнения, но и поддержать своих сотрудников в трудную минуту, помочь им в карьерном росте, в повышении образования и т.п. Благодаря таким качествам Марату Серикжановичу верят и к нему тянутся люди, как гласит английская поговорка, слава бежит впереди человека.
